Выкладываю вашему вниманию
И как обещала участникам сегодня 😉
Конспект-итог встречи на тему
«Кризис отношений. Сотрудник и руководитель»
Вечерней группы в открытом формате
Практик Знатоки.
Признаки полезного для компании сотрудника
1. Компетентен
2. Ответственный
3. Увлечённый работой
4. Развивающийся
Признаки опасного для компании сотрудника
1. Безразличен к задачам компании
2. Непредсказуем в реакциях
3. Мошенничает, врёт
4. Часто не трудоспособен
Признаки полезного для компании Руководителя
1. Умелый медиатор
2. Критически мыслит
3. Мудр – умеет вовремя применять знания
4. Осознанный, с опорой на себя (самоценность)
Признаки опасного для компании руководителя
1. Конфликтный, плохой коммуникатор
2. Перекладывает ответственность на подчиненных
3. Без амбиций
4. Микроменеджмент вместо делегирования и обучения
Рада))
Думательно потрудились.
Далі буде!
Знать и уметь применять – разное.
Приходите учиться применять на практике.
Следующая встреча 10 апреля, Киев
Тема «Измены и предательство»
#школаздоровыхвзрослых #ольгаевланова #тренерпсихотерапевт
